Uns prägt eine Arbeitsweise, in der Kreativität auf Pragmatismus trifft. Eine systemisch geprägte ernsthafte Haltung verbunden mit viel Sinn für Humor öffnet Türen und weitet Blicke.

Wir machen nicht alles anders, aber wir laden ein, experimentell zu denken und zu erleben, wie Gedanken Gestalt annehmen. 

Wir trainieren uns und unsere Mandanten darin, mit innovativen und unerwarteten Lösungsansätzen zu arbeiten. 

Im Raum der Möglichkeiten ist jede Lösung ein kreatives Meisterwerk. Dabei behandeln wir jede Perspektive mit größtem Respekt und inspirieren mit unerwarteten Fragen, denn die Vielfalt und Andersartigkeit sind mächtige Stärken.

Hans Jörg Plinke

Labor-Gründer und Spezialist für Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung, Innovationsmanagement, Perspektivwechsel und kulturelle Transformation.

Er verfügt über 30 Jahre praktische Erfahrung in der Gestaltung von Wandel. 

Der Diplom-Kaufmann, Businesscoach und Assessor für EFE + EFQM ist Organisations - Begleiter mit einem mehrdimensionalen Verständnis von Systemen, ihren Akteuren und exogenen Einflussgrößen. 

Mit großer Neugier, kreativ und verbindend eröffnet er in einer methodischen Kombination von Tradition und Moderne neue Perspektiven und sorgt mit seiner Erfahrung für tragfähige Ideen und Konzepte, deren nachhaltige Umsetzung er in kontinuierlichen iterativen Prozessen unterstützt.

Stephanie Vogel

Seit   25 Jahren Expertin für den öffentlichen Sektor. 

Die Diplom-Sozialwissenschaftlerin schätzt interdisziplinäre Strategiearbeit, nutzt klassische und innovative Organisationsberatungsansätze.

Mit einer systemisch geprägten Haltung liegt der Fokus darauf, Prozesse methodisch zu begleiten. 

Ergänzend zu klassischen   Organisations-Techniken kommen neue Arbeitsweisen, systemische Interventions-Formen, Supervision, Improvisations- und Kreativitäts-Techniken zum Einsatz.

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